- Por Janine Costa*-

A imaginação é o ponto de partida de qualquer realização. Antes de um projeto ou situação se concretizar é preciso ser visualizado no campo das idéias. Em toda organização, as pessoas precisam compreender para onde estão caminhando, por meio das imagens mentais do que se deseja atingir e realizar. Por isso, a visão do objetivo é um elemento essencial do sucesso de qualquer organização, pois os profissionais precisam sentir que suas ações colaboram para se atingir um determinado fim.

Os objetivos entram na esfera do planejamento e são necessários para a concretização da visão, uma vez que são possíveis de serem mensurados. Já a visão é difícil de expressar, geralmente reside na mente dos idealizadores de um determinado projeto. A capacidade de expressar de maneira clara e por meio de um planejamento preciso a visão a qual deseja se alcançar, é uma qualidade essencial da liderança.

Ser líder é criar uma visão e caminhar por trilhas novas e desconhecidas, abrindo o caminho para os demais. É reter na mente uma visão, formulá-la, e, principalmente, comunicá-la com a paixão e o carisma necessários para que os outros passem a enxergá-la também, sentindo a visão como sendo deles. Só a partir daí, por meio de uma prática colaborativa, as pessoas passam a trabalhar para os objetivos e estratégias para atingir a visão que se torna de todos.

Pois, se a visão não for compartilhada, dificilmente será executada. Conforme a famosa frase de D. Quixote: “Quando se sonha sozinho é apenas um sonho. Mas quando se sonha juntos é o começo da realidade.”

*Janine Costa é coordenadora acadêmica da Universa Escola de Gestão, Psicopedagoga Clínica e Institucional, Especialista em Psicodrama e Mestre em Educação

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